Nicole Kannewurf – Dein Führungskräfte-Coach

Flachere Hierarchien erfordern mehr und bessere Führungsarbeit!

Dabei helfen Coaching und Workshops, die Dich, Deine Führungskräfte und Dein Team wirklich voranbringen.

Ich zeige Führungskräften und solchen, die es werden möchten, wie sie mit systemisch basierten Ansätzen authentisch und effektiv ein Unternehmen führen können – ohne auszubrennen.

Meine Methodik ist systemisch basiert, das bedeutet, dass ich die Wechselwirkungen zwischen den Bereichen im Blick habe und die Gesamt-Zusammenhänge sehe.

Dabei verbinde ich immer wissenschaftlich fundiertes Know-how mit praxisorientierter und pragmatischer Umsetzung im Unternehmen.

Mit dieser lösungsorientierten Herangehensweise werden Prozesse vereinfacht, Kommunikationswege klarer und Schnittstellen besser verzahnt und so der Erfolg Deines Unternehmens beflügelt.

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Bist Du bereit Dein Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten?

Hallo, ich bin
Nicole Kannewurf

Über Mich

Geboren 1975 in Köln. Ich bin verheiratet und Mutter von zwei (fast erwachsenen) Kindern. Ich lebe in Wolfsburg und Berlin. Meine fünf größten Talentschwerpunkte nach dem Gallup StrengthsFinder sind Wissbegier, Intellekt, Ideensammlerin, Einfühlungsvermögen und Strategie. Als Führungskräfte-Coach kann ich all diese Stärken perfekt einsetzen und es macht mich jeden Tag glücklich.

Ich arbeite mit Führungskräften, aber auch regelmäßig mit Studierenden und Schülern. Dadurch verstehe ich über Generationen hinweg die Bedürfnisse und Ansprüche an eine Führung im Unternehmen und generell die Zusammenarbeit von Teams.

Meine Stationen

Als Impulsgeberin für agile Unternehmensführung begleite ich Unternehmen aktiv in Veränderungsprozessen, hin zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Selbständigkeit der Mitarbeiter. Dabei orientiere ich mich konsequent an den Stärken der Mitarbeiter und fördere so deren Motivation und Engagement.

Weitere Stationen

Akkreditiert für das Team Management System (TMS) nach Margerisson-McCann, ein weltweit eingesetztes wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Teamentwicklung
Gallup CliftonStrengthsFinder (Stärkenanalyse im Coaching)
Über 10 Jahre Berufserfahrung, u. a. als Führungskraft
seit 2006 Lehrbeauftragte der Ostfalia Hochschule
seit 2023 Vertiefte Berufsorientierung an Wolfsburger Schulen
seit 2023 stell. Vorsitzende der Margarete Schnellecke-Stiftung in Wolfsburg

Seit über 10 Jahren selbständig als systemischer Führungskräfte-Coach

Über 20.000 Stunden Coaching

Noch etwas Markantes

Wie kann ich Dich unterstützen, um Führung als Erfüllung und nicht als Last zu empfinden?

So kannst Du mit mir arbeiten

Führungskräfte Coaching

Seminare

Moderation

Vortrag

Referenzen

Kundenstimmen von Führungskräften

„Besonders gefiel mir beim Coaching die Individualität, mit der zunächst auf mich und meine Persönlichkeit eingegangen wurde. Dies sorgte dafür, dass das Coaching genau auf mich zugeschnitten wurde und ich nie das Gefühl vermittelt bekam, Standardlösungen vorgegeben zu bekommen, sondern dass mir stattdessen individuelle Ansätze und Lösungsmöglichkeiten zu Problemen aufgezeigt wurden. Rückblickend kann ich sagen, dass das Coaching für mich eine hervorragende Hilfestellung bei der neuen Aufgabe als Führungskraft darstellte, an das ich in schwierigen Situationen noch heute häufig zurückdenke.“

Herr T. Pape

„Das Seminar Reflexion Führungsrolle und Führungsverhalten kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Besonders gut gefallen hat mir, dass zunächst einmal ganz sachlich analysiert wurde, wo jeder einzelne steht. Die Reflexion des eigenen Führungsverhaltens fand ich sehr wichtig. Ich kann für mich persönlich sagen, dass ich nach dem Seminar gezielt neue Entscheidungen getroffen habe, die bis heute positiv nachwirken.“

Herr J. Hacke