Flachere Hierarchien erfordern mehr und bessere Führungsarbeit!
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Ich biete Dir Coaching und Workshops, die Dich, Deine Führungskräfte und Dein Team wirklich voranbringen.
Meine Methodik ist systemisch basiert, das bedeutet, dass ich die Wechselwirkungen zwischen den Bereichen im Blick habe und die Gesamt-Zusammenhänge sehe.
Dabei verbinde ich immer wissenschaftlich fundiertes Know-how mit praxisorientierter und pragmatischer Umsetzung im Unternehmen.
Mit dieser lösungsorientierten Herangehensweise werden Prozesse vereinfacht, Kommunikationswege klarer und Schnittstellen besser verzahnt und so der Erfolg Deines Unternehmens beflügelt.
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Geboren 1975 in Köln. Ich bin verheiratet und Mutter von zwei (fast erwachsenen) Kindern. Ich lebe in Wolfsburg und Berlin.
Meine fünf größten Talentschwerpunkte nach dem Gallup StrengthsFinder sind Wissbegier, Intellekt, Ideensammlerin, Einfühlungsvermögen und Strategie. Als Führungskräfte-Coach kann ich all diese Stärken perfekt einsetzen und es macht mich jeden Tag glücklich.
Ich arbeite mit Führungskräften, aber auch regelmäßig mit Studierenden und Schülern. Dadurch verstehe ich über Generationen hinweg die Bedürfnisse und Ansprüche an eine Führung im Unternehmen und generell die Zusammenarbeit von Teams.
Als Impulsgeberin für agile Unternehmensführung begleite ich Unternehmen aktiv in Veränderungsprozessen, hin zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Selbständigkeit der Mitarbeiter. Dabei orientiere ich mich konsequent an den Stärken der Mitarbeiter und fördere so deren Motivation und Engagement.